高素質的人才是 企業的核心競爭力所在，優秀的企業文化將為企業的高速發展提供源源不絕的動力。蘇州金古電工材料有限公司注重企業文化的建設，提倡“創業、創新、創優、創 名牌”的企業精神，以“滿足人的需要、重視人的價 值、開發人的潛能、鼓勵人的創造”作為人力資源開發的方針，使大批優秀的專業人才匯聚到金古電工的旗 下，為金古電工事業的發展而奮斗。

面向社會招聘以下職位:
         一、市場銷售人員10名，要求能接受挑戰有市場開拓精神。
         二、銅擠壓班長，要求有相應工作經驗
         三、銅拉絲班長，要求有相應工作經驗

專業要求：有色金屬壓力加工及相關專業
學歷要求：大專及以上學歷
職稱要求：助理工程師及以上專業職稱
年齡要求：28-48歲

工作要求:
1、  有3年以上銅合金加工企業工作經歷（有銅管、棒、排、線型材生產經驗優先）有較扎實的專業基礎知識，有較豐富的生產和管理經驗，有一定得創新精神。
2、  能承擔企業新產品研發的技術帶頭人，能主動提出和解決企業的技術難題。
3、  能承擔對企業各類產品的技術參數和工藝參數的管控，能編制新產品的生產工藝規程，能定期對老產品的生產工藝技術文件進行修改完善。
4、  能對企業各類產品質量問題進行技術分析，并提出有效可行的解決方案。
5、  能參與企業各生產線設備的更新改造，從工藝技術上提出建議和意見。
6、  能對一般技術干部和普通生產員工進行技術培訓和指導。技術上不保守、不保留。
7、  有較高素質和團隊精神，工作踏實認真，責任心強，能承受一定的工作壓力。